Despido improcedente – Abogados especialistas en despidos
 
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Honorarios

Se establece una Provisión de Fondos inicial de 300 euros, que se cobrará al inició del Procedimiento y que se deducirá de la minuta final anteriormente mencionada.

En caso de obtener un despido improcedente y la empresa opte por la indemnización, los honorarios equivaldrán al 15% de la mencionada indemnización.

En caso de que el trabajador sea readmitido en la empresa, tanto por despido improcedente como por despido nulo, los honorarios serán un 15% de la anualidad (salario anual) con la que el trabajador se reincorpore a la empresa.

En caso de obtener un despido procedente NO COBRAMOS NADA.



Indemnización por Accidente,S.L. Cif B83490151 - Domicilio Social Villanueva 28 1º Dcha. 28001 Madrid - Sociedad Mercantil inscrita en el Registro Mercantil de Madrid en el tomo 18.296, Libro 0 Folio 150, Sección 8 Hoja M-317215, Inscripción 1. - Todos los derechos reservados